一人親方の労災保険の特別加入の概要
労災保険は労基上の労働者保護を確実なものにするための制度です。そのため、一人親方等の個人事業主は対象外でしたが、中には労働者のような働き方をしている方がいます。そこで本来の労災保険の趣旨から逸脱しない範囲で労災保険に加入する道を拓きました。
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労災保険は労基上の労働者保護を確実なものにするための制度です。そのため、一人親方等の個人事業主は対象外でしたが、中には労働者のような働き方をしている方がいます。そこで本来の労災保険の趣旨から逸脱しない範囲で労災保険に加入する道を拓きました。
記事を見る一人親方は個人事業主であるため医療保険はすべて自分自身で準備する必要があります。サラリーマンのように待っていれば会社の事務員の方が手続きをしてくれるということはありません。
記事を見る一人親方の判断基準を説明します。一人親方かどうかの判断は非常に難しい面があります。労働者的な要素が強い弱い、個人事業主的要素が強い弱いを個別に検討して判断を致します。
記事を見る一人親方とは、おもに建設業において知識や技能を持ち、個人事業主や自営業者として働く職人のことを指します。 「自立した事業主として働いてみたい」「組織に縛られず、自由な働き方をしてみたい」と思う方にとって魅力的に映る一人親方ですが、なり方やリスクがわからず、二の足を踏んでいる方も多いのではないでしょうか。
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