加入者と社会からの信頼を確保するために、職員がまず法令その他の社会的諸ルールを遵守することを基本にすえて、経営目標を追及します。

万一労災事故が発生した場合には、加入内容に従い、迅速、的確に保険給付が受けられるように努める。

労災センター共済会では個人情報を適正な方法で取得します。また、個人情報の利用にあたっては、法令や規約に基づいて適正に行います。

①個人情報の収集
　労災センター共済会では、個人情報を収集するにあたっては、その利用目的を明示し、適法かつ公正な手段によって収集いたします。

②個人情報の利用目的について
　労災センター共済会が収集した個人情報は、当センターの業務上必要な範囲で、適正かつ適法な範囲内で利用させていただきます。

③第三者への情報提供について
　労災センター共済会は次の場合を除き目的の如何を問わず外部組織・団体との間の個人に関する情報を共有すること、および第三者に提供することはいたしません。
　・あらかじめご本人より承諾を得た場合
　・個人情報に関連する業務を規約に基づいて委託する場合
　・労災センター共済会グループ間で共同利用する必要がある場合
　・その他、法令により認められている等正当な理由がある場合

④個人情報の開示・訂正・利用停止の対応について
　労災センター共済会が保有する個人情報の開示や訂正、及び利用停止を本人から要請依頼された場合には、業務に著しい支障をきたす場合、または個人の生命、身体、財産その他の権利を害するおそれのある場合を除き、適切な本人確認をさせて頂いた上で、合理的な範囲で遅滞なく対応いたします。

⑤個人情報保護に関するお問い合わせ

一般社団法人労災センター共済会　本部・事務局
〒134-0083　
東京都江戸川区中葛西2-26-10-803
TEL：03-5659-1023
FAX：03-5659-1024
E-mail:info@hitorioyakata.or.jp

加入者をはじめ、当社の職員一人一人の人権を尊重します。

社会秩序を乱す反社会的な勢力に対しては、毅然たる態度で立ち向かいます。

法令等の遵守には、万全の態勢で取り組みますが、万が一、違反行為が発見された場合には、原因究明を徹底すると同時に再発防止に全力をつくします。