一人親方の労災保険給付！給付基礎日額や補償内容を解説
4月になってから新型コロナウィルスに感染した場合、労災保険が使えるかという問い合わせが増えてきました。新型コロナウィルスの感染が急速に広がる中、仕事、プライベートを問わず、誰にでも感染するリスクがあります。
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一人親方について労災保険の特別加入をメインにお役立ち情報をお届けしております。
一人親方への助成制度（コロナ禍における助成）
新型コロナウィルスの感染拡大の終息が見えない中、4月7日ついに緊急事態宣言が発せられました。政府は苦境にある中堅企業、中小企業、小規模事業者や個人事業主（フリーランス）などを対象とした新たな給付金制度の創設を打ち出しました。名称は「持続化給付金」と言います。現時点で判明している内容は下記の通りとなります。一人親方は個人事業主の方が多いので、この制度は大いに活用できると考えられます。
記事を見る一人親方の労災における業務上疾病について
一人親方の労災保険の給付には脚立から転落のような明らかな外傷とは別に業務上疾病という分類があります。業務上疾病とはある作業に長期間・長時間従事していた為に発症したもので、そのため発症原因が業務によるものか判断が非常に難しいケースがあります。
記事を見る一人親方の職種。現場監督・施工管理について
一人親方の労災保険の特別加入ができる職種は「特に限定はなく、土木・建築その他の工作物の建設・改造・保存・修理・変更・破壊もしくは、解体又はその準備の作業（設計・監理業は除く）に従事している方及びその家族従業者が対象です。」とされています。
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一人親方の労災保険の加入費用と確定申告
一人親方の労災保険に特別加入をする場合に必要となる費用は、加入する一人親方団体によって異なりますが一般的には労災保険料、入会金、組合費（会費）、入会手数料などがあります。
記事を見る労働災害のおける労災保険の治療費等の請求を解説
一人親方が業務又は通勤が原因で負傷したり、病気にかかったりした場合に必要な療養を行うことを療養（補償）給付と言いますが、これが労災保険において通常は最初に行う給付となります。
記事を見る一人親方の労災保険の特別加入の種類
一人親方の労災保険はその業務の実態から見て、一般の雇用契約にある労働者に準じて取り扱うのが適当であると認められる業務に従事する者に対して適用される任意の保険です。そのため対象となる業務は建設業に限られていません。労働者を使用しないで下記の業務に従事する一人親方が特別加入の対象です。
記事を見る一人親方労災保険の保険給付の種類や保険の給付基礎日額について
労災保険には、業務上または通勤による負傷、疾病、障害、死亡に対してさまざまな保険給付があります。大きく分けて現金で給付されるものと現物（医療行為等）により給付されるものがあり、具体的にどういう場合にどういう給付が受けられるのかについて、なかなか分かりづらい部分があります。
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