一人親方ブログ

 一人親方について労災保険の特別加入をメインにお役立ち情報をお届けしております。


一人親方労災保険の保険給付の種類や保険の給付基礎日額について

労災保険には、業務上または通勤による負傷、疾病、障害、死亡に対してさまざまな保険給付があります。大きく分けて現金で給付されるものと現物(医療行為等)により給付されるものがあり、具体的にどういう場合にどういう給付が受けられるのかについて、なかなか分かりづらい部分があります。

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一人親方(職人)の請負契約の実態

建設業法において丸投げというのは一部の例外を除いて禁止されており、また建設業の許可を受けていない場合には1件の請負金額が500万円を超える工事を請け負うことはできないため、一人親方の場合請負契約は下請け契約となることがほとんどです。

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一人親方か?労働者か?

一人親方としての働き方について偽装請負が依然として横行してiいる点を国土交通省は建設業社会保険推進・処遇改善連絡協議会において問題視し、今後一人親方化の抑制が進められることが予想されます。

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一人親方の確定申告にあたっての解説

一人親方として独立した場合、個人事業主になるため自分で会計をしなければなりません。個人事業主の経理は大きく分けて二つ。いくら売り上げがあったか、その売り上げの為にいくら使ったか。この二つです。このページでは青色申告を前提として説明致します。

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一人親方の労災保険。外国人の加入は可能か?

一人親方というと、通常は見習いとして親方に弟子入りをして技術研鑽に励み、技術をある程度身に着けたところで独立して一人親方になる。というように日本的な職業制度と思いがちですが、現在では外国人にも一人親方が多くなってきました。

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一人親方の労災保険。特別加入時に労働基準監督署に届け出る事項を解説

一人親方の労災保険に特別加入するためには、労働局に申請する必要があります。届け出る項目として主なものは特別加入する方の氏名、生年月日、業務又は作業の具体的な内容、従事する特定業務、給付基礎日額です。ここでは一人親方の労災保険に加入するにあたりどのような点に気を付けるべきかを見ていきます。

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