労働者が業務中や通勤途中に、事故や災害などによって、負傷したり、疾病にかかったり、障害が残ったり、死亡したりした場合、これを労働災害といいます。労災を被ったすべての労働者には、労災保険が適用され、労働者本人およびその家族の生活の安定を保障するために必要な保険給付が行われます。正社員・パート・アルバイトなどの雇用形態にかかわらず、一人でも労働者を使用する事業主は、原則として労災保険への加入を義務づけられています。
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