精神障害の労災認定基準とは?2023年9月の改正における変更点も解説!
「業務により精神障害を発病した場合、労災の対象になる可能性はあるのか?」 と疑問に思われている方もいるでしょう。 うつ病や適応障害などの精神障害は、その原因が仕事にあることを証明しづらいため、労災認定を受けることが難しいといわれています。 ほかの労災とは別に労災基準が設けられているため、まずはその内容を確認しておきましょう。 本記事では、精神障害で労災認定された過去の事例や、2023年9月の改正における変更点についてもご紹介しているので、ぜひ参考にしてください。
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